Revista Iberoamericana de Gobierno Local
Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres
País:
Ecuador
La ley tiene por objeto garantizar la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres en el mismo trabajo o de igual valor. Su finalidad es erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral para eliminar la brecha salarial de género. Es obligatoria para empleadores públicos y privados en todo el territorio nacional
