En la presente comunicación, en primer lugar, presentaremos un conjunto de
propuestas encaminadas a la construcción de una carrera de servicio civil local en
América Latina. A estos efectos, distinguiremos entre las variables que consideramos
esenciales en el proceso de implementación de un servicio civil de carrera, de aquellas
otras que, aún no teniendo este carácter, resultan de vital importancia para el éxito de
una carrera de servicio civil municipal.
En este contexto, y en segundo lugar, serán abordadas un conjunto de ideas-fuerte
que representan los desafíos pendientes para alcanzar el éxito de las reformas
emprendidas. Y es que, en efecto, lo que se determina es la importancia de construir un
proyecto de servicio civil municipal que escuche a todas las partes implicadas y que
saque de la desidia y la inoperancia al funcionamiento de los municipios. Para ello se ve
como imprescindible el convencimiento intimo de todos los afectados de los beneficios
que a largo plazo podrán disfrutarse y el compromiso cierto de los políticos para que
destinen esfuerzo personal y partidas económicas suficientes para su implementación.