El presente trabajo aborda la evolución de los derechos fundamentales de los trabajadores como consecuencia del tránsito de una sociedad analógica a una digital especialmente en lo que se refiere a la intimidad, la protección de datos biométricos y el derecho a la desconexión digital analizando la interacción de la regulación general con otras normativas que, como el Reglamento General de Protección de Datos, la Ley Orgánica de Protección de Datos y la Ley de Trabajo a Distancia inciden en su reconocimiento y protección.