Nº 17 Número Especial. Relaciones Internacionales y Actores Locales: Dinámicas, Estrategias y Políticas

ISSN: 2173-8254

Profesionalización de la función pública en los estados de México

El presente documento, que es fruto del esfuerzo conjunto entre el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Nacional de Profesionalización de México, contiene el diagnóstico y las oportunidades de mejora de diez sistemas estatales de gestión de recursos humanos (GRH) de México (Baja California, Campeche, Colima, Estado de México, Hidalgo, Jalisco, Oaxaca, Tamaulipas, Tlaxcala y Yucatán). Estos estados representan un 35% de la población, tienen diverso desarrollo socioeconómico y se ubican en diferentes zonas geográficas del país. El análisis de estos sistemas se basa en la metodología de diagnóstico de servicios civiles diseñada por el BID (aplicada en toda la región desde 2004) y sigue la línea del libro "Una Década de Reformas de Servicio Civil en América Latina", publicado por el BID en 2014.
This document is the result of a joint effort between the Inter-American Development Bank (IDB) and the National Forum to professionalize Mexico, contains the diagnosis and opportunities for improvement ten state systems of human resource management (HRM) of Mexico (Baja California, Campeche, Colima, State of Mexico, Hidalgo, Jalisco, Oaxaca, Tamaulipas, Tlaxcala and Yucatan). These states represent 35% of the population, have different socio-economic development and are located in different geographical areas of the country. The analysis of these systems is based on the diagnostic methodology civil service designed by the IDB (applied throughout the region since 2004) and follows the line of the book "A Decade of Reform Civil Service in Latin America", published by the IDB in 2014.